В отпуск по уходу за ребенком в России может пойти не только мать: отец, бабушка, дед, дядя или тетя, если намерены заниматься воспитанием малыша, могут оформить декрет на одинаковых условиях.
Мужчинам дали такую возможность в 2007 году, но делают они это неохотно: только 2 процента решаются прервать карьеру и стать папами в декрете. В 2018 году на 670 тысяч женщин в декрете приходилось 13,7 тысячи мужчин.
Москва 24 узнала у них, чем отличается мужской декрет от женского, готовы ли повторить этот аттракцион и правда ли, что сидеть с ребенком – немужское дело.
«Не хотел работать мамой»
предоставлено героем материала
Олегу решение уйти в декрет далось нелегко – не хотелось «работать мамой», но после долгих семейных советов, подсчетов и раздумий пришлось идти писать заявление. «Нам было выгоднее сделать главным ответственным за дочь меня. Но я сам не проявлял инициативу, хотя знал, что в России так можно.
И у меня, и у жены отцы тоже брали отпуск, чтобы сидеть с детьми, но не то чтобы это меня вдохновило. Я сомневался, не был уверен в правильности решения: думал, не готов, не смогу, не хочу», – рассказывает папа почти трехлетней малышки.
Он взял декрет, когда дочке было шесть месяцев, и ждет, когда наконец дадут садик, чтобы вернуться к работе.
Будни папы в декрете мало чем отличаются от будней декретной мамы – набор обязательных опций остается прежним. Но чем больше бытовых навыков и обязанностей было у мужчины до пополнения в семействе, тем ему легче в «бытовом рабстве», считает наш герой.
«Я не готовился специально, но, конечно, я вышел не из пещеры и еще до рождения дочери выполнял какие-то домашние обязанности, – вспоминает он. – Обращению с ребенком пришлось учиться, как и всем нам. Постоянно звонил жене и консультировался, что, как, куда – почему-то думал, что она знает все о детях, что это встроенная опция у женщин. Хотя это ведь абсурд, это не так.
Мы вместе читали книги и осваивали все с нуля, когда она была беременна». Стойко нести звание папы в декрете помогали советы интернета, книг и родственников.
Понятия декрет в законе нет – это «народное» название отпуска по беременности и родам (в среднем 70 дней до и 70 дней после), взять который может только мать. А дальше наступает отпуск по уходу за ребенком: уйти туда может любой родственник или законный опекун. При этом он будет получать 40 процентов среднего заработка (до полутора лет) – так же, как получала бы мама.
С экономической точки зрения в декрет выгоднее пойти тому, у кого зарплата меньше. Обычно это женщина: в России они получают в среднем на 30 процентов меньше мужчин. Второй вариант: если стаж мамы меньше полугода, то ее выплаты начисляются не на основе среднего дохода, а на основе МРОТ, и она получит минималку – в 2019 году это 4 512 рублей.
Если у отца стаж больше, в декрет также выгоднее уйти ему.
предоставлено героем материала
Декрет в России все еще воспринимается преимущественно как женское дело. Закон покачнул полюса жесткого гендерного распределения ролей, позволив папам уходить в декрет, а значит, обоим родителям более гибко подходить к воспитанию ребенка, планированию жизни, карьеры и целей.
Но стереотип о том, что мужчина по умолчанию должен состояться в карьере, а женщина – в семье, еще живуч даже на бумаге. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, кормилец и добытчик должен принести справку о том, что мать ребенка не находится в декрете.
Если декрет оформляет женщина, справка о том, что муж не сидит в декрете, не нужна. Потому что мужчина в декрете – нонсенс, а не норма.
«Не оцениваю это ни хорошо, ни плохо, но в нашем обществе это не принято, – говорит семейный психолог Екатерина Гатаулина. – Трудно сказать, приживется ли мужской декрет в принципе. С момента корректировки законодательства в этом отношении прошло 12 лет – это не такой большой срок. Но уверена, даже не все знают о такой возможности».
Тенденция отдавать заботу о детях мужчинам для патриархального сознания неорганична. Но в целом, если улучшатся условия отпуска по уходу за ребенком, больше мужчин будут его брать, в итоге со временем, очень постепенно, наш менталитет будет меняться. Конечно, на стремительные изменения рассчитывать нельзя.
Екатерина Гатаулина
семейный психолог
По поводу того, кого можно считать «настоящим мужчиной», а кого «плохой матерью», Олег категоричен: побывав в декрете, он посмотрел на воспитание ребенка иначе.
«Я думаю, мало кто получает удовольствие от домашних дел, которые не заканчиваются вообще никогда, а с появлением ребенка их становится очень и очень много.
Личного времени – несколько часов в день, ведь малышка уже не так много спит, как в младенчестве, с ней нужно разговаривать, развивать ее, развлекать, гулять. Но мужчина разве не сможет справиться с этим, у него иначе устроено тело? Случится что-то страшное, если он поменяет памперс и выкупает ребенка?»
Молодой человек в декрете больше года. Он не скрывает, что очень хочет на работу, и уверен, что второй раз на декрет бы не решился: «Я понимаю, что дети общие, да и семья – это тоже работа двоих. Несправедливо все это сбрасывать на женщин. Но второго декрета я не хочу».
«Помогаю жене остаться женщиной, а не стать кухаркой»
предоставлено героем материала
Декрет отца – хороший подарок для мамы, вкусившей все прелести беременности, родов и первых месяцев жизни с младенцем.
Выйти из этого круга, отдохнуть и снова почувствовать себя частью большого мира уставшей от бытовых забот женщине может быть просто жизненно необходимо.
Анна, супруга Ильи, благодаря ему может на несколько дней уехать в другой город, оставив сыновей только на отца. И такое положение дел для пары естественно.
Ребята признаются: после родов были слезы дни и ночи напролет, срывы, пустота. Чтобы любимая не скатилась в депрессию, Илья сделал все: «Дети – это паруса, а не якоря, как я думал когда-то. Когда парням было по полтора месяца, я собрал всех в охапку, мы сели в машину и поехали в Грузию пережидать зиму.
И это путешествие дало мне важное осознание: взяв на себя ответственность за детей, я даю любимой время для развития. И мне хорошо от этого: я радуюсь, глядя на то, что она ухаживает за собой, умудряется работать и развивать хобби. Если бы она стала мамой в декрете, какую жену я бы видел каждый день? Не знаю и не хочу представлять.
Она не превратится в кухарку, уборщицу и наседку, и в этом есть и моя заслуга. Я считаю, что ради этого стоит отодвинуть работу на второй план».
Опыт мужского декрета делает отцов и детей ближе: тот, с кем малыш контактирует чаще, воспринимается как свой, родной, безопасный. Если папа вяло участвует в воспитании, редко находится в телесном контакте и ждет, когда ребенок подрастет, чтобы с ним можно было разговаривать, не возникает эмоциональной связи.
Илья считает, вина женщин в этом тоже есть: «Иногда вижу, как женщина шипит на мужчину, если он что-то неловко делает, кричит: «Не лезь, я сама, уйди!» Раз, два пошипит на него, а ведь потом у него и инициатива пропадет.
А ребенку нужен отец не меньше, чем мать, даже на младенческом этапе: он чувствует человека, принимает его, все связи формируются в этом возрасте. А если папа приближается впервые, когда ребенку стукнуло три, то он воспринимается как чужой дядя. Я не считаю пап в декрете героями – это ведь твои дети. Это нормально.
Мам в декрете ведь не считают героинями? Никто же не восхищаются женщинами с коляской, так и мужчинами не надо».
предоставлено героем материала
Мужской декрет в разных странах:
Швеция – «отцовская квота» обязывает папу взять 60 дней оплачиваемого отпуска (80 процентов от зарплаты) по уходу за ребенком.
Если папа и мама в отпуске поровну, оба получают доплату;Португалия – обязательно побыть дома не менее пяти дней после рождения;Финляндия – отцы выходят в декрет на тех же условиях, что и матери (105 дней, которые можно разделить между родителями как угодно).
Подъемы в пять утра, кормление, сон до восьми как редкое счастье, прогулки, смена подгузников и все по кругу – такой режим принес много новых и полезных навыков: готовка, стирка, тщательная уборка дома, деловая переписка – все это одной рукой, пока вторая убаюкивает малыша! «Знаете, какое это счастье – когда одной рукой ты можешь делать все что угодно. Потому что перед сном, например, малышами заняты обе руки – и вот в такие моменты я понимаю, что физически привязан к детям. Все остальное – свобода по сравнению с этим!» – радуется Илья.
https://www.youtube.com/watch?v=5KKKJoI2aRA\u0026list=PL8l3CZ16yyk4ui5jK0Cq91EfEpgEDoFUi
По миллиметру, так же, как мои дети каждый день становятся чуть тяжелее, взрослее и умнее, чем были вчера, я день ото дня становлюсь лучше. Я расту и развиваюсь вместе с ними. И я готов к тому, что завтра нагрузка во всех смыслах может чуть вырасти – и я знаю, что справлюсь.
Илья Попадюк
папа двойняшек в декрете
Из телеоператора – в декретные коучи
предоставлено героем материала
Путь к мужскому декрету лежит через равноправные партнерские отношения до беременности. Влад говорит, что эта тема в их паре всегда воспринималась как норма. Пара воспитывала старшего ребенка, и мысль отправить «посидеть дома» отца никого не напугала. «Я думал, что многое знаю, ведь был опыт за плечами. Но все оказалось совсем не так.
Когда ты вдруг один на один с малышом, начинается небольшая паника, как на экзамене, когда знаешь, но забыл. Так вот я забыл примерно все: первые две недели я постоянно звонил жене по бытовым вопросам: что купить, как приготовить, где что лежит. Потому что мужчине одному надо немного – пожарил яичницу и доволен.
А тут сын – не могу же я его постоянно кормить одной манкой».
Все, что надо знать о декрете, я понял в первые две недели: декрет – это постоянный день сурка. Сложно представить всю степень этого «сурка», пока не окажешься в его шкуре. Ты полностью и всегда зависишь от ребенка.
Еда, сон, готовка, стирка, пара часов на сон, если повезет. Когда жена приходила с работы, я просто выдыхал и старался куда-то уйти. 
предоставлено героем материала
Влад уверен: пройти декрет нужно каждому мужчине, пусть не полтора года, но как минимум три–четыре месяца. «Пришло важное осознание, какой это тяжелый труд – бытовые заботы, зависимость от ребенка и все, что принято называть женскими делами.
Я посмотрел на это изнутри, пожил в этом и теперь никогда не скажу и не подумаю, что, когда женщина сидит дома с ребенком, она ничего не делает. Как минимум она не сидит! Пока ты в декрете, у тебя нет никаких своих «хотелок». Никаких. А это очень и очень тяжело.
Но я вырос как мужчина, стал более осознанно относиться ко всему, что связано с семьей, возросла ответственность за всех них, за опеку над ними».
Документы на декрет для мужчин:
– заявление на отпуск по уходу за ребенком;– копия свидетельства о рождении;– справка с места работы мамы о том, что она не находится в декрете и не получает пособие.
Экс-декретный папа вернулся на работу с новыми силами, энтузиазмом и свежим взглядом сквозь линзу камеры. Говорит, на все смотрит под другим углом – и в работе, и в жизни.
И в шутку называет себя декретным коучем: научился ловко повелевать стиральной машиной, мультиваркой, плитой, стал подкованным покупателем в супермаркете после того, как увидел, что бывает, если дать ребенку просроченный йогурт.
А еще, не сомневаясь, говорит: «Если нужно будет опять пойти в декрет, я сделаю это. Разве настоящий мужчина боится трудностей?»
В декретный отпуск отцу ребёнка: как оформить и какие будут выплаты
Первые месяцы жизни обычно с младенцем проводит мать. Но
встречаются ситуации, когда заботиться о малыше необходимо мужчине. Поправки в
трудовом законодательстве, внесенные в 2007 году позволяет взять декретный
отпуск по уходу за ребенком отцу. Это может потребоваться в различных
ситуациях.
Основания декретного отпуска для мужчины
Чтобы оформить в отпуск по уходу за ребенком отцу, основания для отпуска встречаются различные:
- Если мать до рождения малыша была не
трудоустроена. - Женщина находится в послеродовой депрессии.
- Мать имеет больший заработок, чем мужчина.
- Плохое физическое состояние или болезнь женщины.
Если новорожденных два и более, то декретный отпуск оформляют оба родителя, и каждый из них сможет получать все положенные пособия.
Если же малыш один, то нужно определиться, кто будет получать выплаты, мама или папа. Оба родителя не могут в один период находиться в официальном декретном отпуске, заботясь об одном малыше.
Законодательством не предусмотрено указание причин, по которым декрет оформляется именно на отца. Основание для отдыха не требуется озвучивать работодателю.
Российские законы уравнивают женщину и мужчину в праве взять декрет и получения всех связанных с этим денежных выплат.
Иногда декретный отпуск путают со временем, предоставляющимся по беременности и родам, полагающимся женщине. Он оформляется на основании листка временной нетрудоспособности, и взять его у мужчины не получится.
Отцу полагается лишь отпуск для ухода за младенцем. Его берут только после окончания больничного листа, выданного женщине.
Порядок оформления декрета отцу
Первое, что интересует отца, это как оформить отпуск по уходу за малышом.
https://www.youtube.com/watch?v=2tbW10eqbiI\u0026list=PL8l3CZ16yyk4ui5jK0Cq91EfEpgEDoFUi
Закон РФ «Об отпусках» говорит, что уйти в декрет могут любые близкие родственники малыша.
Его длительность не ограничивается. Поэтому отпуск может взять сначала мать, а затем отец на любой срок до 3 лет.
В ст. 18 вышеуказанного закона описывается порядок оформления отдыха.
Для этого следует написать заявление на имя работодателя, к которому прикладывается следующий пакет бумаг:
- метрика новорожденного;
- копия трудовой матери, при отсутствии трудоустройства;
- справка с места службы женщины о том, что она
отказывается от выплат; - свидетельство о браке.
Если женщина не может присматривать за ребенком из-за временной потери трудоспособности, то работодатель вправе попросить копию больничного листа.
При отсутствии какого-либо из указанных документов,
руководитель учреждения не вправе отказать мужчине в оформлении декрета.
Основной документ для его предоставлении – это свидетельство о рождении.
Важно! В метрике обязательно должно быть установлено отцовство гражданина, претендующего на отпуск.
Папа в декрете.
Выплаты и пособия отцу в декрете
Не менее важным моментом является вопрос, положено ли пособие работающему мужчине. Отцы уравниваются в правах с матерью новорожденного, поэтому им устанавливаются те же выплаты в период декрета.
Чтобы получить пособие, мужчине необходимо подготовить такие документы:
- заявление;
- копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
- документ об отказе матери от получения выплаты по месту работы;
- бумага из Центра занятости при отсутствии у женщины официального места трудоустройства.
Если мужчина планирует взять неполный декретный отпуск, а
его часть, то в заявлении необходимо указать дату начала и окончания.
Отцу назначается выплата, закрепленная законодательными документами. Ее размер зависит от заработной платы и возраста несовершеннолетнего.
При уходе за малышом до 1,5 лет мужчине будет рассчитано пособие, размером до 40% от заработка.
В отпуске для заботы о ребенке, которому не исполнилось 3 года, федеральная выплата составляет 50 рублей. С 01.01.2020 детское пособие с 1,5 до 3 лет будет до 15 000 руб.
Но на региональном уровне предусматриваются пособия, зависящие от места проживания семьи. Ежегодно размер выплат индексируется, устанавливается минимальное и максимальное ограничение.
Оформление декретного отпуска мужчине
Перед тем, как оформить декретный отпуск отцу, необходимо определиться с его сроками. Он не предоставляется ранее, чем заканчивается отпуск матери по беременности.
В трудовом законодательстве также указывается максимальный размер декрета – до того, как ребенку исполнится три года.
Некоторые родители интересуются, как оформить с возможностью работать неполный день. Это позволит отцу получать пособие и сохранить основной заработок.
Такое возможно, если мужчине будет установлен рабочий день, не превышающий 7 часов. Для оформления понадобится написать заявление руководителю и подать весь необходимый список документов.
Отпуск до 1.5 лет предоставляется с момента окончания у матери больничного листа, выданного по беременности и родам.
Отец может взять его частями и в любое другое время. После исполнения ребенку 18 месяцев, ему предоставляется отпуск до 3 лет малыша.
Для того, чтобы уйти в декрет, мужчине понадобится написать заявление, где указываются:
- личные данные заявителя;
- возраст несовершеннолетнего;
- даты и общее количество дней;
- способ получения денежных выплат;
- список прилагаемых документов.
Форма заявления может варьироваться, в зависимости от
специфики организации, поэтому за бланком рекомендуется обратиться в отдел
кадров.
Скачать заявление на отпуск по уходу за ребёнком:
Заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летСкачать Заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.Скачать
Гарантии и компенсации для мужчин в декретном отпуске
Перед отцами, планирующими взять декрет, встает вопрос, будет ли засчитан отпуск в стаж. На ситуацию не влияет то, продолжает ли мужчина работать неполный день, или полностью занимается малышом, указанное время входит в расчет его трудового стажа.
За отцом остается его должность и заработная плата. Он может выйти на службу в любое время, в том числе и раньше срока, уведомив об этом работодателя в письменной форме.
Для многих молодых семей актуальным является вопрос, может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка не работает.
Трудоустройство матери или его отсутствие не лишает права отца оформить декрет. В подобной ситуации ему понадобится предоставить руководителю документ, подтверждающий отказ женщины от денежных перечислений в Соцзащите.
Гарантии сотрудникам в связи с уходом за малышом одинаковы и для матерей, и для отцов. Мужчина при необходимости может получить на себя материнский капитал.
За ним сохраняется место службы и право получать денежные выплаты, рассчитанные из его среднего заработка.
Их максимальный размер в 2019 году составляет чуть более 26 000 рублей. Если мужчина имел низкую заработную плату, то выплата рассчитывается, исходя из МРОТ.
Если в семье несколько детей с небольшой разницей, то родители могут разделить обязанности.
Так, при рождении близнецов, женщина оформляет декретный отпуск по уходу за первым ребенком, мужчина – за вторым. В таком случае пособие в полной мере будет начислено обоим.
Если отец официально безработный
Если отец ребенка безработный или у него ИП, он имеет право оформить декрет, для чего необходимо обратиться в Соцзащиту по месту пребывания.
Государственным служащим понадобится предоставить следующий пакет документов:
- справку о составе семьи;
- свидетельство о рождении малыша;
- документ, подтверждающий заключение брака;
- справку, что мать не получает пособие в других структурах или по месту работы;
- копию трудовой.
Отцу будет начислено пособие, зависящее от размера МРОТ и
изменений в законодательстве в текущем году.
Не каждого работодателя устраивает желание мужчины оформить декретный отпуск, если у ребенка имеется мать. Но мотивировать свой отказ предоставить декрет этой причиной руководитель не может.
Если работодатель не разрешает отцу уйти в отпуск по уходу за ребенком, то сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или другие вышестоящие органы.
Отец вправе оспорить свое право на уход за ребенком через суд. Как показывает практика, достаточно часто такие дела решаются в пользу истца.
Мужчинам предоставляется возможность оформить декретный отпуск и заниматься малышом вместо женщины.
При этом время, проведенное в нем, будет засчитываться в трудовой стаж.
Размер пособия, выплачиваемый отцу, зависит от его заработной платы и достигает 40%.
Некоторым категориям работников (военным, силовым структурам и др.) выплата увеличивается до 100% от заработка.
Если мужчина не хочет полностью терять источник дохода, то он может оформить неполный рабочий день, при этом право на получение пособия за ним остается.
Трудовой стаж в декретном отпуске: от полутора до трёх лет, как засчитывается.
Папа в отпуске по уходу за ребёнком. Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».
Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».
Папа в декретном отпуске: плюсы и минусы такой ситуации
Почему папа в декретном отпуске вместо мамы?
В России существует стереотип, что если муж уходит в декрет вместо жены, он обязательно подкаблучник или тунеядец. Но это устаревшие суждения, мешающие идти вперед. В европейских странах подобным фактом никого не удивишь, и папа в декретном отпуске – это обычное явление. А у нас в стране такое право, хотя и закреплено законом, пользуются им меньше одного процента.
Причины, по которым папа решается заняться воспитанием детей
Считается, что маму заменить никто не сможет и с этим трудно поспорить, но есть несколько причин, по которым отец все же решается на время превратиться в няню.
- Заработок мамы намного больше.
С появлением малыша расходы увеличиваются, поэтому вполне логичен выход на работу того, чей заработок существенно выше. Особенно этот пункт актуален для мам, работающих частным образом или не официально. Например, женщина – мастер маникюра, за простой в работе ей не заплатят, да и клиентов в период декрета легко растерять. А вот если папа работает официально и может взять декретный отпуск, оплачиваемый предприятием, это станет выгодным вариантом. - Послеродовая депрессия.
Давно доказано, что это не выдумки, а серьезное расстройство, при котором страдает не только психика мамы, но в опасности может находиться сам ребенок. В таких ситуациях папа может быть вынужден взять больничный и декретный отпуск, чтобы помочь своей супруге преодолеть трудности и дать ей время привести в порядок нервную систему. - Папе нужно переосмыслить своё будущее.
Бывает так, что работа у главы семейства есть, а удовольствия от неё нет. Но уйти просто так, без запасного варианта, отцу бывает не просто, а декретный отпуск – то самое время, когда можно подумать о смене профессии, пройти обучение онлайн и при этом уделять время малышу. - Папа хочет провести больше времени с ребёнком.
Да, бывают и такие случаи. Они особенно негативно воспринимаются обществом. Но что же плохого, если отец не хочет пропустить первые шаги своего крохи, хочет ухаживать за ним, менять пеленки и просыпаться по ночам, при этом не страдает семейный бюджет. - Мама боится потерять работу.
Случается, что мама не может себе позволить «выпасть» из рабочего процесса на полтора, а то и на три года. Особенно, если её карьера стремительно пошла в гору. Тогда декретный отпуск для папы также может стать отличным вариантом решения проблемы.
Плюсы и минусы нахождения папы в декретном отпуске
Плюсы
Папа в декрете привнесет массу плюсов в семейную жизнь.
- Муж начинает лучше понимать жену. Мужчине часто сложно понять, от чего же устает жена, если она все время сидит дома. Но находясь рядом с крохой и взяв на себя всю заботу о нем, молодой папа проникается ситуацией и уже не упрекает ее, если вдруг видит непоглаженное белье.
- Связь между ребенком и отцом становится сильнее. Особенно это важно, если в семье растет мальчик. Тут отец сможет вырастить настоящего мужчину и не бояться, что жена излишними нежностями сделает из него маменькиного сынка.
- Маме не нужно бросать работу. Хотя по итогу получается, что даже после тяжелого трудового дня мама все равно занимается малышом. От такого полноценного воспитания, когда по-настоящему участвуют два родителя: папа днем, мама после работы и в выходные, ребёнок чувствует двойную любовь и заботу.
Минусы
Есть и минусы нахождения папы в декрете.
- Малыш может недополучать грудного молока, если мама собралась на работу слишком рано. Но даже в этом случае проблему можно решить: сейчас в продаже множество аксессуаров для сцеживания и вполне реально обеспечить малышу полноценное здоровое питание.
- Нехватка тактильного контакта с мамой, особенно, если она выходит на работу рано. В этом случае необходимо давать малышу своё тепло и заботу в свободное от работы время.
- Один из самых главных минусов – это психологическое состояние молодого отца. Мужчина должен быть готов к тому, что придётся нелегко, особенно, в первое время. Большинство представителей мужского пола не выдерживают кричащего и постоянно чего-то требующего малыша.
Помимо этого, большую роль играет адекватное поведение жены в финансовых вопросах семьи, так как мужчине просить деньги «на себя» достаточно сложно. И конечно, не обойдется без влияния окружающих. Многие друзья не поймут рвения мужа остаться дома, возможно даже осудят. Может быть сложно, но необходимо действовать только в интересах вашей семьи. Главное для папы – не обращать внимания на мелкие пересуды, ведь, как говорит одна пословица, «Собаки лают – караван идет».
Как мужчине уйти в декрет
На самом деле в декрет мужчина уйти не может — это право есть только у матери ребенка.
Елена Глубко
мать двоих детей
Профиль автора
В России, когда рождается ребенок, государство дает родителям возможность уйти в трехгодичный отпуск, сохранив при этом часть зарплаты. Правда, сколько-нибудь значительные деньги платят, пока ребенку не исполнится полтора года, а дальше выплаты становятся копеечными.
Если на работе отказали в отпуске, это повод обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
Для начала нужно подумать, как рациональнее использовать отпуск по уходу за ребенком. Его можно разделить на части: например, пока ребенок находится на грудном вскармливании, с ним сидит мать. Через год она выйдет на работу и ее сменит отец.
Отпуск можно дробить как угодно: брать на три года, на полтора или на пару месяцев. Можно взять отпуск, потом выйти на работу, а потом снова отправиться сидеть с ребенком.
Уйти в отпуск сразу после рождения ребенка у отца не получится: нужно дождаться окончания отпуска по беременности и родам матери. Хотя предупредить работодателя лучше заранее, чтобы тот успел подыскать замену.
Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы:
- копию свидетельства о рождении;
- справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
Одновременно с пособием работодатель платит компенсацию по уходу за ребенком до 3 лет. Она не зависит от зарплаты и составляет 50 Р в месяц.
Затем нужно прийти в органы соцзащиты и написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. С собой нужно взять документы:
- Справку из ФСС.
- Паспорт.
- Копию свидетельства о постановке на учет в налоговой.
- Базовый комплект документов — копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком.
Если ИП в этом и прошлом году перечислял соцвзносы, то за пособием надо обращаться в ФСС.
Если во время отпуска по уходу за ребенком предприниматель не ведет бизнес и не получает доход от своей деятельности, он может не платить фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование. Об отпуске нужно предупредить налоговую: написать заявление и приложить к нему свидетельство о рождении ребенка и выписку с расчетного счета, чтобы подтвердить отсутствие доходов.
Отпуск по уходу за ребенком никак не фиксируется в трудовой книжке, стаж не прерывается. Выйти из отпуска можно в любой момент, но лучше письменно предупредить об этом работодателя, чтобы тот издал приказ о прекращении отпуска и подготовил место.
- В отпуск по уходу за ребенком может уйти отец ребенка, и работодатель не вправе ему отказать.
- Отпуск можно брать частями и делить между работающими членами семьи.
- Для оформления отпуска нужно заявление, копия свидетельства о рождении ребенка и справка с места работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком.
- В отпуске по уходу платят пособие — 40% от средней зарплаты, но не больше 23 120,66 Р в месяц.
- Если в семье погодки или родилась двойня или тройня, в отпуск можно уйти одновременно обоим родителям.
- Безработный отец или ИП тоже может получать пособие по уходу за ребенком, но минимальное — это 3120 Р на первого ребенка и 6131,37 Р на второго.
Интересное положение: как живут папы в декрете
16 июня председатель совета отцов при уполномоченном при президенте РФ по правам ребенка Андрей Коченов озвучил скромные цифры: в прошлом году в законный отпуск по уходу за ребенком ушли 13,7 тыс. мужчин.
Для сравнения: женщин в декрете в 2018 году насчитали 670 тыс. Видимо не готовы еще папы брать на себя такой «отпуск»: не у моря с бокалом прохладительного, а сурово и строго по расписанию с бутылочками, подгузниками и пеленками.
«Известия» выяснили у отцов, каково это — быть в декрете.
Нетипичная ситуация
По Трудовому кодексу папа может уйти в отпуск по уходу за ребенком с 2007 года. Впрочем, та же опция доступна и другим членам семьи: бабушке, дедушке, иному родственнику или опекуну.
Стаж идет, место сохраняется, и в течение 1,5 года выплачивается пособие в размере 40% от среднемесячной зарплаты, но не более 26 152 рублей 27 копеек.
И вроде всё просто, но стабильно, из года в год, на оформление декретного отпуска решаются всего около 2% отцов.
«Скажу честно: мне лично сложно это представить, как и многим моим друзьям.
Мы строили свои семьи по старой и доброй традиции, когда женщина — это женщина и она должна в любом случае оставаться хранительницей семейного очага, а отец — это добытчик и главный наставник для семьи, — цитирует «РИА Новости» председателя Совета отцов Андрея Коченова. — Именно поэтому я категорически против того, чтобы такая традиция была нарушена и перевернута с ног на голову».
При этом многие женщины, по опросам ВЦИОМа, очень даже верят в то, что мужчины могут быть хорошими отцами и домохозяевами — таких оптимисток 70%, а среди девушек от 18 до 24 лет процент еще выше — 90%. Но традиции в стране действительно глубоки: 63% женщин категорически против, чтобы в декрет уходил отец ребенка, зато 42% российских мужчин очень даже за.
К слову, шведские папы уже и забыли, как бывает по-другому. Ведь декрет здесь — приоритетное направление государства. Во время отпуска по уходу за ребенком отцы получают 80% от зарплаты (правда, потолок тоже есть — 33 тыс. шведских крон).
«Декрет — это фантастическое время! Знаете, в Швеции не принято жертвовать детьми ради карьеры. Скорее наоборот: отцовство, баланс работы и личной жизни считается нормальным положением вещей», — говорит шведский папа Маркус Торновист.
Не представляют, как можно не ходить в декрет, и папы в Финляндии, где практикуется гибкая система: родители могут работать неполный рабочий день и сидеть с малышом по очереди или даже уйти в декрет вместе.
«Время, когда серьезные мужчины работали, а дети были где-то далеко, кажется сегодня доисторическим, — цитирует издание «Это Финляндия» специалиста по русскому языку и компьютерной лингвистике Хельсинского университета Михаила Копотева.
— Сегодня я был на конференции. Выступают докладчики, а в аудитории трое младенцев, один из которых с папой. Еще 20 лет назад это выглядело бы странно. Мужчина с коляской или слингом даже на улице был редкостью.
А сегодня каждый второй — с ребенком».
«Разбежавшись, прыгнуть со скалы»
Вот уж чего точно не хотел сделать молодой папа Алексей Мещеряков в самые неприятные минуты декрета. Даже «С меня хватит!» никогда не бросал жене. Говорит, что с ребенком повезло, и с удовольствием поет дочке то «Короля и Шута», то Артура Пирожкова, а еще произведения собственного сочинения на тему «что вижу, то и пою». Папино акынство Маша, которой сейчас 1 год 9 месяцев, ценит.
«Я точно могу получить звание «Отец — певец года». Пою постоянно — это помогает отвлечь дочь от капризов, она начинает подтанцовывать и местами даже подпевать на своем языке, — рассказывает «Известиям» Алексей Мещеряков. — У меня никогда не было мыслей, что больше так не могу.
Такое бывает чаще у женщин — они по природе более эмоциональны, может наступить послеродовая депрессия. Конечно, бывают моменты, когда что-то начинает раздражать, такое случается у каждого родителя, просто не все признаются.
У дочки возрастной кризис: она всё требует, а если ей отказать, то начинается истерика. Это злит, пытаешься объяснить всё простым языком, а ребенок не слушает и только истерично плачет, потому что не дали помыть руки водой из унитаза.
Но она все-таки быстро успокаивается, прибегает обниматься, а я моментально забываю о раздражении».
Декретные хроники начались неожиданно: Алексей ушел с работы, а через месяц жена сообщила, что беременна. Подумали и решили, что уж лучше папа будет сидеть с малышкой: у жены хорошая должность, стабильный заработок — не хотелось бросать. Конечно, первое время было непривычно. Папы, как и мамы в декрете, тоже мечтают только об одном — поспать.
«Мы с женой большие любители спать по 12 часов, а то и больше. И вот у нас появилась дочь, которая каждые три часа просыпалась и просила кушать. К этому я долго пытался привыкнуть, но так и не смог, каждый раз вставал с трудом, — признается папа.
И тут случилось чудо: Маша стала спать по 8 часов ночью, а потом перешла на 12-часовой режим сна.
— К обычным детским хлопотам очень быстро привыкаешь, хоть поначалу всё дико страшно: кормить, придерживая головку, менять памперсы крохотному человечку, а стричь ногти — это просто какой-то ужас!»
Моргнул — и уже ДТП
Сейчас Алексей работает на фрилансе (помогает с развитием интернет-магазина) и ведет собственный блог на «Яндекс.Дзене». Рассказывает как выдворил подростков-матершинников с детской площадки, делится рецептом вкусного салата и публикует топ бесполезных для малыша вещей, предостерегая родителей от ненужных трат. Отец помогает ребенку познавать этот мир, дочка — бороться с ленью.
«Приходится забывать о том, что такое лень. Если раньше перед выходом из дома я мог долго слоняться по квартире и думать, не забыл ли чего, то теперь собираюсь буквально за 30 секунд, иначе дочка начнет плакать, — говорит Алексей Мещеряков.
— Ребенок перевоспитывает меня каждый день. Я стал следить за своей речью, поведением. Она смотрит на меня и всё повторяет.
Дочка научила нас с женой любые семейные конфликты решать тихо и спокойно, потому что мы не хотим, чтобы она смотрела на кричащих родителей и беспокоилась».
Если убирать в квартире, то вместе. Почти авторская методика — «игра в домохозяйку».
«Если я начинаю делать какие-то домашние дела, она сразу же бежит на помощь. Пылесосить — очень увлекательное занятие для Маши, а разобрать постиранные вещи из стиральной машинки — лучше любых игр, — делится Алексей. Впрочем, на детской площадке папа с дочкой пока фурора не производят — малышни кругом достаточно.
— Я довольно стеснительный человек, поэтому общение первый завязать не смогу, общаться с мамами на площадках пока не приходилось. Да и при желании у меня не было бы такой возможности, так как я постоянно хожу по пятам за дочкой: то упадет, то в мусорную урну заглянет, а еще нужно контролировать дорожную ситуацию.
Летом на детской площадке движение будет поинтенсивнее, чем в центре Москвы. Моргнул — и уже ДТП».
Бизнес-решение
Профессиональный диктор Александр Татаринцев хотел развивать свой бизнес. Два года, пока рос старший сын Лев (сейчас ему 6), примерялся и собирался с силами, а через два года родилась Варвара, тогда и решил: пора… И написал заявление на отпуск по уходу за ребенком.
«Подошел к главному редактору радиостанции, где тогда работал. Так и так, собираюсь уйти… И был жестко послан в грубой форме, — рассказывает «Известиям» Александр Татаринцев.
Редактор, на минуточку, была женщиной, но слушать о «мужском» декрете ничего не хотела.
— Тогда я написал два заявления: одно отнес ей, ожидая, что оно будет разорвано и не дойдет до отдела кадров (так и вышло), а второе отправил с курьером в руки сотрудникам кадровой службы».
С грудничком всё время проводила жена, а Александр был на подхвате, особенно когда кто-то из детей болел. И хотя собственный бизнес отнимал много времени, мужчина мог уехать с семьей на день-два, даже неделю и работать удаленно. Ведь главный плюс декретного отпуска, отмечает отец, — «я видел, как растут мои дети».
«Дети растут, а папа целыми сутками на работе. Потом он приходит домой и понимает, что это совершенно не знакомые ему дети. Возникает вопрос: а для чего работать? Для того чтобы что?» — недоумевает Александр.
Декрет у Александра — это такой шаг вперед, но в прошлое, в свое детство: вспоминал считалки, «рисовалки».
«Дети психологически уравновешивают. Когда ты общаешься со взрослыми, то иногда можешь сорваться, психануть, наорать, а здесь такое не прокатит. Зачем орать? Ребенок всё равно тебя не понимает, ты должен сначала объяснить, — говорит отец.
И хотя жена с детьми строже, бывает и Александр включает режим «плохого полицейского». — Когда дети разбросают игрушки и убирать не хотят, то у меня любимое наказание: «Ладно, хорошо. Всё, беру эти игрушки в пакет и больше вы их не увидите». После этих слов дети вскакивают и начинают убирать.
Мы их так и приучаем: всё, что ты делаешь, не должно мешать окружающим».
Если чада вели себя примерно, то папа, как Дед Мороз, приходит домой с мешком подарков.
«Я и каждый Новый Год играю Деда Мороза. Еще в прошлом году думали, что меня должны раскусить, но нет. В этом году решили, что всё, 100% раскусят… Нет! Может быть, с младшей разок и прокатит, а со старшим посмотрим…»
И если появится в семье третий малыш, не раздумывая, примет активное участие и в его воспитании.
«У моей бабушки было 14 детей и мама — старшая. Рассказывала, как сидела с детьми, как кормила, — говорит Александр. Время было послевоенное. Чуть кто зазевался, не успел на обед — остался голодным.
Потому один из главных советов — «кто не успел, тот опоздал». Наверное, это не совсем правильно, но это закон общежития: «Успевай всё делать вовремя».
Стараемся вести такой распорядок: делу время, а потехе — час».
Нас мало, но мы в тельняшках
Случай непонимания со стороны руководства, как у Александра Татаринцева, далеко не единственный. Так,в 2017 году Вячеславу Насонову отказали на собеседовании в одном из банков, потому что он два года был в декрете.